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Regionalisierung und Implementierung von CSR in österreichischen KMU aus der Perspektive eines Wirtschaftsverbandes
Andreas Schneider

Regionalisierung und Implementierung von CSR in österreichischen KMU aus der Perspektive eines Wirtschaftsverbandes

26 pages · 6.66 EUR (June 2011)

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Interessengruppen und Economic Performance
Klaus W. Zimmermann und Daniel Horgos

Interessengruppen und Economic Performance

82 pages · 8.77 EUR (March 2008)

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Kollektive Entscheidungsprozesse und die Funktionalität legitimer Macht
Reinhard Zintl

Kollektive Entscheidungsprozesse und die Funktionalität legitimer Macht

21 pages · 3.77 EUR (March 2008)

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Warten auf den Erfolg
Julia Brandl

Warten auf den Erfolg

Eine neoinstitutionalistische Interpretation der Ursachen von eskalierendem Commitment am Beispiel der Einführung von Personalentwicklungsprogrammen

20 pages · 3.70 EUR (January 2008)

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Organisationales Lernen für Klimaschutz und Nachhaltigkeit
Marlen Arnold, Bernd Siebenhüner

Organisationales Lernen für Klimaschutz und Nachhaltigkeit

31 pages · 4.70 EUR (September 2007)

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Nachhaltigkeitsbezogene strategische Veränderungen
Marlen Arnold

Nachhaltigkeitsbezogene strategische Veränderungen

32 pages · 4.81 EUR (May 2007)

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Der Beitrag von Boundary Spanning zum organisationalen Lernen
Esther Hoffmann

Der Beitrag von Boundary Spanning zum organisationalen Lernen

32 pages · 4.81 EUR (May 2007)

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Korporatismus in der Bundesrepublik Deutschland
Christian Kaiser

Korporatismus in der Bundesrepublik Deutschland

Eine politikfelderübergreifende Übersicht

507 pages · 39.80 EUR
978-3-89518-553-3 (May 2006)

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Politik, Wirtschaft und Medien: eine wundersame Symbiose
Inge Maria Burgmer

Politik, Wirtschaft und Medien: eine wundersame Symbiose

Zur wachsenden Bedeutung der Wirtschaft für die Formulierung der politischen Agenda

13 pages · 2.86 EUR (June 2006)

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Unternehmungsinterne Organisation der Arbeitsbeziehungen
Peter Weise

Unternehmungsinterne Organisation der Arbeitsbeziehungen

29 pages · 4.23 EUR (May 2006)

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Kollektives Lernen und kultureller Wandel in Organisationen
Bernd Siebenhüner

Kollektives Lernen und kultureller Wandel in Organisationen

Zum Verhältnis von Reflexion und Evolution

23 pages · 3.23 EUR (August 2006)

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Das Management von Arbeit aus der Perspektive des Marketing
Cornelia Zanger, Frauke Deckow

Das Management von Arbeit aus der Perspektive des Marketing

21 pages · 3.46 EUR (August 2006)

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Telearbeit und Beruflichkeit
Helmut Woll

Telearbeit und Beruflichkeit

16 pages · 2.99 EUR (August 2006)

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Von der Industrie- zur Wissensökonomie
Oleg Cernavin, Friedrich Thießen

Von der Industrie- zur Wissensökonomie

Arbeit und Arbeitsorganisation im Zeitalter der Wissensgesellschaft

24 pages · 3.74 EUR (August 2006)

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Personalabbau in Ostdeutschland - (k)ein Problem für die Führungskräfte?
Thomas Steger

Personalabbau in Ostdeutschland - (k)ein Problem für die Führungskräfte?

25 pages · 3.83 EUR (August 2006)

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Erfassung und Management immaterieller Ressourcen - eine Aufgabe für das Personalmanagement
Peter Pawlowsky, Daniela Menzel, Silke Geithner

Erfassung und Management immaterieller Ressourcen - eine Aufgabe für das Personalmanagement

28 pages · 4.11 EUR (August 2006)

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Zwischen Subjekt und Gesellschaft
Ronald Hartz, Rainhart Lang

Zwischen Subjekt und Gesellschaft

Forschungsperspektiven des Wandels organisationaler Kontrolle

26 pages · 3.92 EUR (August 2006)

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Der Faktor Arbeit in der industriellen Standorttheorie
Uwe Götze

Der Faktor Arbeit in der industriellen Standorttheorie

23 pages · 3.64 EUR (August 2006)

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Kollektive Akteure zwischen Wettbewerb und Steuerung
Torsten Niechoj

Kollektive Akteure zwischen Wettbewerb und Steuerung

Effizienz und Effektivität von Verhandlungssystemen aus ökonomischer und politikwissenschaftlicher Sicht

375 pages · 36.80 EUR
978-3-89518-418-5 (May 2003)

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Personalzusatzkosten - Berechnung, Wirkung und sozialpolitische Aspekte
Arnulf Weuster

Personalzusatzkosten - Berechnung, Wirkung und sozialpolitische Aspekte

17 pages · 2.87 EUR (February 2007)

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